為進(jìn)一步強(qiáng)化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的理解和運(yùn)用，堅(jiān)持條件、標(biāo)準(zhǔn)、原則,調(diào)整和使用干部。8月22日，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織機(jī)關(guān)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人事的相關(guān)同志進(jìn)行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》專題培訓(xùn)會(huì)。

會(huì)議由人事科科長對《條例》的總則、選拔任用條件、分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職、依法推薦、提名和民主協(xié)商、交流回避、免職辭職降職、紀(jì)律和監(jiān)督等環(huán)節(jié)進(jìn)行了解讀。

會(huì)議指出，選人用人要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)、牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”等要求。要加大分析研判和動(dòng)議的分量,抓住公正看人的關(guān)鍵,著眼于拓展精準(zhǔn)識人手段、突出科學(xué)用人重點(diǎn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，《條例》是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循，也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。要深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的重大意義，全面把握精神實(shí)質(zhì)，熟悉掌握規(guī)定要求；要以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，切實(shí)做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，把黨和人民需要的好干部選出來，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村的優(yōu)秀人才選出來。